La Californie r\u00e9pond \u00e0 l’attaque de la FCC contre la DEI avec des conditions sur la fusion Verizon\/Frontier<\/p>\n
Verizon a re\u00e7u toutes les approbations n\u00e9cessaires pour une acquisition de 9,6 milliards de dollars de Frontier Communications, un fournisseur de services Internet comptant environ 3,3 millions de clients haut d\u00e9bit dans 25 \u00c9tats. Verizon a d\u00e9clar\u00e9 s’attendre \u00e0 finaliser la fusion le 20 janvier.<\/p>\n
La derni\u00e8re approbation est venue de la California Public Utilities Commission (CPUC), qui a autoris\u00e9 l’accord par un vote de 5 contre 0 hier. Il y a eu des mois de n\u00e9gociations qui ont abouti \u00e0 des exigences de d\u00e9ployer davantage d’infrastructures de fibre optique et sans fil, d’offrir un service Internet \u00e0 20 dollars par mois aux personnes \u00e0 faible revenu pour la prochaine d\u00e9cennie, et d’autres engagements, dont certains con\u00e7us pour remplacer les politiques de DEI (diversit\u00e9, \u00e9quit\u00e9 et inclusion) que Verizon a d\u00fb abandonner en raison des exigences de l’administration Trump.<\/p>\n
L’approbation fait suite \u00e0 une vaste participation publique, des t\u00e9moignages de plusieurs parties et des accords de r\u00e8glement n\u00e9goci\u00e9s avec des d\u00e9fenseurs des consommateurs et des organisations syndicales, a d\u00e9clar\u00e9 la CPUC hier.<\/p>\n
Verizon a conclu l’accord de fusion avec Frontier en septembre 2024, acceptant de payer 9,6 milliards de dollars en esp\u00e8ces et d’assumer plus de 10 milliards de dollars de dette d\u00e9tenue par Frontier. La transaction enti\u00e8rement en esp\u00e8ces est \u00e9valu\u00e9e \u00e0 20 milliards de dollars, dette comprise. Verizon a d\u00e9clar\u00e9 hier que l’entreprise fusionn\u00e9e aura une port\u00e9e \u00e9largie de pr\u00e8s de 30 millions de raccordements fibre dans 31 \u00c9tats et Washington, DC.<\/p>\n
Verizon va \u00e9tendre son r\u00e9seau et maintenir les forfaits pour les faibles revenus<\/p>\n
L’int\u00e9r\u00eat de Verizon pour son activit\u00e9 Internet domestique a fluctu\u00e9 au fil des ans, mais l’entreprise semble assez engag\u00e9e dans la fibre optique et l’Internet domestique sans fil fixe ces derniers temps. Une partie de l’accord implique que Verizon rach\u00e8te une ancienne portion de son r\u00e9seau qu’elle avait vendue \u00e0 Frontier il y a presque 10 ans. En 2016, Frontier a achet\u00e9 les op\u00e9rations FiOS et DSL de Verizon en Floride, en Californie et au Texas.<\/p>\n
Lors de la r\u00e9union de la CPUC d’hier, le commissaire John Reynolds a d\u00e9crit les engagements de Verizon. Verizon d\u00e9ploiera la fibre optique vers 75 000 nouveaux emplacements dans les cinq ans, en priorisant les secteurs de recensement avec un revenu \u00e9gal ou inf\u00e9rieur \u00e0 90 pour cent du revenu m\u00e9dian du comt\u00e9, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. Pour le service sans fil, Verizon est tenue de d\u00e9ployer 250 nouveaux sites cellulaires avec capacit\u00e9 5G et sans fil fixe dans les zones \u00e9ligibles aux subventions haut d\u00e9bit de l’\u00c9tat et les zones \u00e0 risque \u00e9lev\u00e9 d’incendie, a-t-il dit.<\/p>\n
Dans les sept ans, Verizon est tenue d’offrir un service avec des vitesses de t\u00e9l\u00e9chargement de 100 Mbps et des vitesses de t\u00e9l\u00e9versement de 20 Mbps \u00e0 88 centres de c\u00e2blage qui desservent les clients ruraux et \u00e0 faible revenu, a d\u00e9clar\u00e9 Reynolds. Verizon doit respecter des \u00e9ch\u00e9ances interm\u00e9diaires vers cet objectif apr\u00e8s trois et cinq ans.<\/p>\n
Un engagement de forfait Internet \u00e0 bas co\u00fbt se concentre sur le service Verizon Forward qui offre l’Internet domestique pour aussi peu que 20 dollars par mois. Reynolds a d\u00e9clar\u00e9 que l’accord avec Verizon verrouille les forfaits \u00e0 20 dollars par mois pour les consommateurs \u00e0 faible revenu pour les 10 prochaines ann\u00e9es. Comme nous l’avons pr\u00e9c\u00e9demment rapport\u00e9, les forfaits \u00e0 20 dollars peuvent \u00eatre en fibre avec des vitesses sym\u00e9triques de 300 Mbps ou en sans fil fixe avec des vitesses de t\u00e9l\u00e9chargement de 100 Mbps et des vitesses de t\u00e9l\u00e9versement de 20 Mbps.<\/p>\n
Verizon s’est engag\u00e9e \u00e0 auditer les r\u00e9seaux de fibre optique et de cuivre de Frontier et \u00e0 mettre les r\u00e9seaux aux normes de qualit\u00e9 de service filaire de la CPUC, a d\u00e9clar\u00e9 la commission. Cela pourrait aider \u00e0 am\u00e9liorer la fiabilit\u00e9 dans les zones de Frontier qui n’ont que le service cuivre. Pour les clients qui passent du cuivre \u00e0 la fibre, Verizon doit offrir une unit\u00e9 de batterie de secours de 24 heures sans frais et une batterie de secours gratuite de 72 heures dans les zones \u00e0 risque \u00e9lev\u00e9 d’incendie.<\/p>\n
La Californie r\u00e9pond \u00e0 l’attaque de la FCC contre la DEI<\/p>\n
La Californie \u00e9tait plus int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 extraire des engagements ax\u00e9s sur les consommateurs de Verizon que ne l’\u00e9tait la Federal Communications Commission. La principale exigence du pr\u00e9sident de la FCC, Brendan Carr, envers les entreprises cherchant l’approbation de fusion est d’\u00e9liminer les initiatives de DEI qu’il qualifie de formes de discrimination odieuses. La FCC a approuv\u00e9 la fusion Verizon\/Frontier en mai 2025, un jour apr\u00e8s que Verizon s’est engag\u00e9e \u00e0 mettre fin aux politiques de DEI li\u00e9es \u00e0 l’embauche et \u00e0 la diversit\u00e9 des fournisseurs.<\/p>\n
Reynolds a d\u00e9clar\u00e9 que la FCC tente de refaire la soci\u00e9t\u00e9 en retenant les approbations r\u00e9glementaires pour d\u00e9manteler les programmes destin\u00e9s \u00e0 soutenir nos communaut\u00e9s, et que les r\u00e9gulateurs californiens ont refus\u00e9 de laisser la coercition de ce pr\u00e9sident de la FCC passer sans examen.<\/p>\n
Verizon a accept\u00e9 de donner 40 millions de dollars au California Emerging Technology Fund pour des programmes d’alphab\u00e9tisation num\u00e9rique, et 10 millions de dollars aux universit\u00e9s californiennes pour un programme de d\u00e9veloppement de la main-d’\u0153uvre. La d\u00e9cision de la CPUC stipule que Verizon doit \u00e9tablir un pipeline de recrutement aupr\u00e8s des universit\u00e9s d’\u00c9tat de Californie et des coll\u00e8ges communautaires de Californie, visant \u00e0 recruter des populations sous-repr\u00e9sent\u00e9es en consultation avec le groupe de travail ESJ (Justice environnementale et sociale) de la Commission, pour la main-d’\u0153uvre de Verizon et de Frontier, et la main-d’\u0153uvre des entreprises fournisseurs travaillant avec Verizon et Frontier.<\/p>\n
La CPUC a exig\u00e9 des enqu\u00eates trimestrielles sur la satisfaction des employ\u00e9s avec des questions sur l’appartenance et l’inclusion, ventil\u00e9es par caract\u00e9ristiques d\u00e9mographiques, et des rapports annuels de transparence montrant les effets des changements de politique sur la diversit\u00e9 de la main-d’\u0153uvre et des fournisseurs, a d\u00e9clar\u00e9 Reynolds.<\/p>\n
Nous ne pouvions pas imposer \u00e0 Verizon de restaurer ses anciens programmes, mais nous pouvions construire des m\u00e9canismes de responsabilisation et exiger des investissements en Californie et dans nos communaut\u00e9s diverses, a d\u00e9clar\u00e9 Reynolds. Verizon doit \u00e9galement maintenir son programme Small Business Supplier Accelerator avec des d\u00e9penses d’au moins 500 millions de dollars pour soutenir les petites entreprises californiennes sur cinq ans.<\/p>\n
Des groupes louent l’\u00c9tat pour avoir r\u00e9sist\u00e9 \u00e0 Trump<\/p>\n
Plusieurs groupes de d\u00e9fense ont publi\u00e9 un communiqu\u00e9 de presse louant la CPUC pour avoir obtenu un accord qui met directement des fonds dans les poches des cha\u00eenes d’approvisionnement appartenant \u00e0 des minorit\u00e9s dans tout l’\u00c9tat.<\/p>\n
La Californie a montr\u00e9 que les \u00c9tats peuvent d\u00e9fendre les travailleurs et les consommateurs et r\u00e9sister aux efforts de Trump pour saper les droits des employ\u00e9s et des clients, a d\u00e9clar\u00e9 Lisa Graves, fondatrice et directrice ex\u00e9cutive de True North Research. Plus d’\u00c9tats et d’entreprises devraient suivre le mouvement pour montrer qu’ils ne se laisseront pas intimider pour abandonner l’\u00e9galit\u00e9 des chances.<\/p>\n
Il y a \u00e9galement des engagements li\u00e9s aux emplois syndiqu\u00e9s et aux infrastructures dans les zones tribales. Verizon s’est engag\u00e9e \u00e0 embaucher 600 nouveaux employ\u00e9s syndiqu\u00e9s sur six ans et \u00e0 fournir une protection contre les licenciements aux employ\u00e9s syndiqu\u00e9s existants pendant 48 mois. Verizon est tenue de fournir aux tribus des cartes des infrastructures dans et autour des territoires ancestraux et de donner aux tribus un droit de premi\u00e8re offre lorsque Frontier se d\u00e9fait de biens immobiliers dans ces zones.<\/p>\n
Pour faire respecter les conditions, Verizon mettra en place 150 millions de dollars de cautionnements de performance, et la CPUC aura un programme d’application avec autorit\u00e9 de citation pour les violations. Un contr\u00f4leur de conformit\u00e9 ind\u00e9pendant, pay\u00e9 par Verizon mais embauch\u00e9 par la commission, fera rapport annuellement sur la conformit\u00e9 de Verizon avec les engagements, a d\u00e9clar\u00e9 Reynolds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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