Un magasin Comcast punissait les mauvaises ventes en \u00e9crasant des tartes au visage des employ\u00e9s, selon une plainte<\/p>\n
Un ancien employ\u00e9 d’un magasin Comcast en Floride affirme que les g\u00e9rants humiliaient publiquement les travailleurs dont les ventes \u00e9taient faibles en leur \u00e9crasant des tartes au visage, selon une plainte d\u00e9pos\u00e9e devant un tribunal f\u00e9d\u00e9ral.<\/p>\n
La plainte, d\u00e9pos\u00e9e la semaine derni\u00e8re devant le tribunal de district am\u00e9ricain pour le district moyen de Floride, d\u00e9crit un environnement de travail hostile o\u00f9 les employ\u00e9s \u00e9taient soumis \u00e0 des humiliations publiques et \u00e0 des pressions excessives pour vendre des produits et services Comcast.<\/p>\n
Selon la plainte, les g\u00e9rants du magasin Xfinity de Comcast \u00e0 Altamonte Springs organisaient des r\u00e9unions de vente hebdomadaires o\u00f9 ils faisaient pression sur les employ\u00e9s pour qu’ils vendent davantage. Lors de ces r\u00e9unions, les travailleurs dont les performances \u00e9taient jug\u00e9es insuffisantes \u00e9taient punis en se faisant \u00e9craser des tartes \u00e0 la cr\u00e8me au visage devant leurs coll\u00e8gues.<\/p>\n
La plaignante, qui a travaill\u00e9 dans le magasin de 2021 \u00e0 2023, affirme avoir \u00e9t\u00e9 soumise \u00e0 cette pratique humiliante \u00e0 plusieurs reprises. Elle pr\u00e9tend que ces incidents ont cr\u00e9\u00e9 un environnement de travail abusif et l’ont amen\u00e9e \u00e0 d\u00e9missionner.<\/p>\n
La plainte all\u00e8gue que cette pratique de punition constituait une forme d’agression et de harc\u00e8lement sur le lieu de travail. L’ancienne employ\u00e9e poursuit Comcast pour d\u00e9tresse \u00e9motionnelle, salaires perdus et autres dommages.<\/p>\n
Dans une d\u00e9claration, un porte-parole de Comcast a affirm\u00e9 que l’entreprise prenait ces all\u00e9gations tr\u00e8s au s\u00e9rieux et qu’elle enqu\u00eatait sur la question. Le repr\u00e9sentant a ajout\u00e9 que ce type de comportement ne refl\u00e9tait pas les valeurs de l’entreprise et ne serait pas tol\u00e9r\u00e9.<\/p>\n
La plainte demande un proc\u00e8s devant jury et des dommages-int\u00e9r\u00eats non sp\u00e9cifi\u00e9s. Elle soul\u00e8ve \u00e9galement des questions plus larges sur les pratiques de gestion dans les environnements de vente au d\u00e9tail et la pression exerc\u00e9e sur les travailleurs pour atteindre des objectifs de vente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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