La Californie rejette la tentative de Tesla de faire annuler la poursuite pour discrimination raciale<\/p>\n
Un juge californien a rejet\u00e9 la demande de Tesla visant \u00e0 faire annuler une poursuite intent\u00e9e par l’\u00c9tat accusant le constructeur de v\u00e9hicules \u00e9lectriques de tol\u00e9rer une discrimination raciale g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e dans son usine d’assemblage de Fremont.<\/p>\n
La d\u00e9cision intervient apr\u00e8s que Tesla a cherch\u00e9 \u00e0 faire rejeter l’affaire en soutenant que l’agence californienne des droits civils avait attendu trop longtemps pour d\u00e9poser plainte et n’avait pas correctement enqu\u00eat\u00e9 sur les all\u00e9gations avant d’engager des poursuites.<\/p>\n
Le juge d’Oakland, Evelio Grillo, a statu\u00e9 mercredi que le D\u00e9partement californien des droits civils avait respect\u00e9 les proc\u00e9dures appropri\u00e9es et pouvait poursuivre son action en justice all\u00e9guant que Tesla avait viol\u00e9 les lois de l’\u00c9tat interdisant la discrimination au travail et le harc\u00e8lement.<\/p>\n
La poursuite, d\u00e9pos\u00e9e en f\u00e9vrier 2022, affirme que des employ\u00e9s noirs de l’usine Tesla de Fremont ont \u00e9t\u00e9 confront\u00e9s \u00e0 de la discrimination raciale, y compris l’utilisation du mot commen\u00e7ant par N et de graffitis racistes dans les toilettes et autres espaces de travail. La plainte all\u00e8gue \u00e9galement que les travailleurs noirs ont \u00e9t\u00e9 rel\u00e9gu\u00e9s \u00e0 des postes plus difficiles physiquement et ont fait l’objet de mesures disciplinaires plus s\u00e9v\u00e8res que leurs coll\u00e8gues.<\/p>\n
Tesla, qui a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 son si\u00e8ge social du Texas en Californie l’ann\u00e9e derni\u00e8re sous la direction du PDG Elon Musk, n’a pas imm\u00e9diatement r\u00e9pondu aux demandes de commentaires.<\/p>\n
L’affaire fait partie de plusieurs poursuites judiciaires et plaintes r\u00e9glementaires auxquelles Tesla fait face concernant des all\u00e9gations de discrimination raciale et de harc\u00e8lement sexuel dans ses lieux de travail. En 2021, un jury f\u00e9d\u00e9ral a accord\u00e9 137 millions de dollars \u00e0 un ancien employ\u00e9 noir qui a d\u00e9clar\u00e9 avoir \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 un environnement de travail hostile, bien que ce montant ait ensuite \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit.<\/p>\n
Le D\u00e9partement californien des droits civils demande des dommages-int\u00e9r\u00eats non sp\u00e9cifi\u00e9s et des injonctions ordonnant \u00e0 Tesla de mettre en \u0153uvre des politiques pour pr\u00e9venir de futures discriminations.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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